“凡事不要太認真，看起來差不多就得了”“工作無非發文、材料、總結、匯報，都有了就到位了”……現實工作中，存在一種形式主義叫“形似”主義：落實政策主張“別太計較”“樣子大概”交差就好，開展工作喜歡“拿來借鑒”“照貓畫虎”敷衍馬虎，執行部署沉迷“紙上功夫”、以文字展示“成果顯著”。

　　以上做法，對推動經濟社會發展、增進群眾利益和福祉沒有任何有益舉措、實在成效。奉行“形似主義”者，歸根結底還是缺乏擔當實干的“鐵肩膀”、患上了松散懈怠的“軟骨病”。

　　現實中，“形似”主義常經過一番“精心打扮”，披上無懈可擊的外衣，讓人一下子挑不出毛病，具有很強的迷惑性和混淆性。比如，表格材料、臺賬檔案等琳瑯滿目，不看是否在實際抓落實中得到落實；再如，典型樣板、亮點品牌等“繽彩紛呈”，不管能否在現實促發展中得到推廣。所以，要形成正確的檢查導向，善于為“形似”主義解剖切片，拿好“放大鏡”和“顯微鏡”，多到施工現場看，多到群眾身邊聽，嘗一嘗地方創業“果實”的味道，嗅一嗅部門工作風氣的氣息。

　　當然，“未有形不似反得其神者”。“形似”是“得神”的充分條件，畢竟“干部干部，干字當頭”，任何實干都是從擼起袖子、扎起褲腳開始的。但“形似”主義光有擼袖子、挽褲腳的樣子，沒有下地踩泥、背石叩山的膽子，只能淪為裝模作樣的“有形無神”。實績是檢驗實干的唯一標準。因此要拿好工作標尺，以推動發展、增進民利、造福一方等作為判斷和評價的“度量衡”，從而權衡地方或部門的干事創業，到底是“形似”主義還是實干之“神”。

　　俗話說，“一口吃不成胖子”。轉變“形似”主義作風，關鍵要擯棄扭曲的價值觀和政績觀，甩掉抓落實、干實事的“虛胖”成分，銘記“不馳于空想、不騖于虛聲，一步一個腳印，踏踏實實干好工作”的諄諄教誨，少些包裝打扮、多些潛沉打磨，持之以恒、久久為功，切莫讓萬變的“形似”主義遠離了實干之宗。